计算机信息工程学院廉政巡察反馈意见整改方案
发布时间:2017-03-16 浏览次数:

计算机信息工程学院廉政巡察反馈意见整改方案

根据学校党委统一部署,校第三廉政巡察组于20169 18日 至114日对我院开展了为期一个半月的廉政巡察工作,201716日,第三巡察组向我院领导班子通报了巡察情况的反馈意见,实事求是地指出了工作中存在的问题和不足,并提出了明确的整改意见和要求。会后,院党委召开了专题会议,对“反馈意见”进行认真研究,对照检查,为了认真落实整改意见,切实做好整改工作,取得实效,我院特制定整改方案如下: 

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,严明“六大纪律”,切实落实党风廉政建设党委的主体责任与纪检委员的监督责任,履行“一岗双责”,扎实开展党风廉政建设,以整改巡察提出的问题为契机,发挥“两学一做”学习教育长效机制,确保巡察反馈意见全面整改落实到位;实行“问题销号”制,建立清单台账,举一反三,紧密结合工作实际,着力解决影响学院改革发展稳定和教职工反映强烈的突出问题和制约学院发展瓶颈的问题,保证学院党建工作、教学科研、学科建设 、管理服务等各个方面工作健康持续发展,更好地形成学院风清气正的政治生态。

二、整改步骤

我院整改时间为一个月,即:2017220320日。分为三个阶段。

第一阶段(17日至13日):制定整改方案,经第三巡察组审核后,报学校党委;召开相关会议,部署整改工作。

第二阶段(220日至310日):全面落实整改措施,建立健全各项规章制度,确保取得整改实效;向第三巡察组上报阶段性整改情况,并向全院公布整改情况。

第三阶段(311日至320日):开展整改自查自纠,巩固整改成果;对学院整改工作情况进行全面检查验收,接受学校适时回访,将整改情况经第三巡察组审核后,报学校党委。

三、整改内容

1、反馈意见:“党建工作和学院其他工作有机结合还有待进一步强化;基层支部建设还有待进一步加强,支部生活形式比较单调、组织生活坚持不够;在师生不同校、住得散的情况下,党员干部、党员如何起表率作用增强凝聚力应有更大作为”

整改措施:一是加强班子学习,进一步提升理论素养和业务水平,进一步改进工作作风,提高工作的主动性和创新性,提高效率;二是进一步完善党委会议事规则,三是切实落实学校党委“关于进一步加强和改进教职工党支部建设的意见(校党发〔20143 号)”与“关于进一步加强和改进学生党支部建设的意见(校党发〔20144 号)”文件精神,形式多样地开展“三会一课”等支部活动,制定实施细则,明确具体要求,充分发挥支部的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用,争取取得实效。

责任领导:刘钟吉

责任部门:院党委秘书

完成时间:201735

2、反馈意见:“班子团结、分工明确,但及时协调沟通还有待加强;管理的科学化、精细化和规范化还有进一步提升的空间;行政管理人员不足、双肩挑的干部教学科研工作任务重,在学院管理工作上有时精力不够到位;在学院重点工作博士点申报方面还有努力的空间”

整改措施:一是进一步完善党政联席会议事规则,坚决贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度,建立会前主要领导沟通机制,班子碰头会制度,分管领导先发言与主要领导最后表态制度,完善教授委员会、学术委员会等决策会议的议事规则,使管理更趋科学化、精细化与规范化;二是进一步落实双肩挑院领导的值班制度与分管领导工作负责制,夯实职责,明确任务;三是成立以院长、书记为组长的院申报博士点领导小组,对照申报条件狠抓落实,尤其是在学科带头人的引培上下功夫;四是积极向学校反映学院行政管理人员严重不足,引起学校重视,争取学校对我院引进行政管理人员、实验室管理人员、辅导员的支持。

责任领导:王明文

责任部门:院办公室

完成时间:2017310

3、反馈意见:“对引进专业人才和培养青年干部学院虽有想法,但缺乏认真研究对策、积极争取学校的支持,也没有制定相关的制度机制来保障,专业领军人才和管理干部均出现一定的危机,人才梯队建设需要进一步加强”

整改措施:一是进一步加大引进高层次人才的宣传力度,在学院网页上制作专题宣传栏;二是制定符合学院专业、学科实际的专业人才引进、培养(包括进修、访学、攻读学位等)的有关制度与计划,提出具体要求;三是向学校提出学院管理干部培养计划,争取学校的大力支持。

责任领导:王明文、刘钟吉

责任部门:院办公室

完成时间:2017310

4、反馈意见:“对于青年博士的成长相对关心,科研团队的建设也很重视,但对于奋战在教学一线的老师和管理人员关心不够,大部分老师的积极性没有得到充分发挥。”

整改措施:一是学院每学期召开一次由一线教师与管理人员参加的座谈会,听取教师意见建议,了解并帮助解决教师在工作、生活中存在的困难,调动、发挥老师的积极性;二是院领导每学期必须随堂听课至少六节课;三是院领导必须按期参加所在系的教研活动,了解、帮助解决老师在教学过程中的问题;四是由院教学督导组每学期组织召开一次教学研讨会。

责任领导:李云清、谢旭升

责任部门:院办公室

完成时间:2017310

5、反馈意见:“机房管理和实验员队伍建设胡待进一步加强;实验人员的配备和实验室硬件设备的投入及更新跟不上教学科研的需要”

整改措施:一是向学校反映、争取实验室管理人员的引进,或争取学校政策支持聘请相关管理人员;二是结合教学、科研需要,制定学院机房五年建设规划和2017年建设计划并向学校有关部门汇报;三是进一步完善实验室、导师工作室管理制度,做到制度入脑上墙。

责任领导:谢旭升

责任部门:院实验室管理中心

完成时间2017310

6、反馈意见:“院务公开的方式方法还有进一步改进的空间”

整改措施:一是加大宣传力度,通过全院大会、微信群、QQ群等信息发布方式及时通报院务情况;二是编辑学院简报,总结、通报学院有关情况;三是定期召开院二级教代会,发挥学院二级教代会监督、审议、表决职能。

责任领导:谢旭升

责任部门:院办公室、院工会

完成时间201735

7、反馈意见:“有干部反映辅导员与班主任的关系还需要进一步理顺,加大对班主任工作的考核力度”

整改措施:一是进一步强化对辅导员、班主任的管理,明确他们的工作职责、任务,做到分工协作,各行其职;二是根据《江西师范大学辅导员管理与考核办法(试行)》(校发〔201418 号)与《江西师范大学班主任管理与考核办法(试行)》(校发〔201419 号)文件精神,结合学院实际情况,制定学院辅导员、班主任考核管理实施细则,加大考核力度。

责任领导:肖接增

责任部门:院团委

完成时间201735

8、反馈意见:“希望学校重视工科建设”

整改措施:结合学院近五年在教学、科研、学科建设、人才培养等方面的情况, 形成一个请示报告,积极争取学校对计算机类专业的大力支持,尤其是在人才引进、实验设施投入、评优评先等方面的政策支持。

责任领导:王明文

责任部门:院办公室

完成时间2017310

四、整改要求

1、强化责任意识。成立整改工作领导小组,学院党政主要负责人任组长。班子全体成员要在思想上高度重视巡察组的反馈意见,切实增强政治意识、大局意识、法纪意识、责任意识,以身作则,率先垂范,自觉接受各方面的监督,带头抓好自身整改,按照分工抓好分管领域整改工作。

2、强化整改落实。凡具备整改条件的,马上整改;通过努力能够解决的,限期整改;受客观条件限制一时解决不了的,在一定范围内说明情况,并积极创造条件,采取得力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况、新问题,及时研究部署,寻求有效解决办法,提出具有针对性的措施,确保整改工作高效、有序开展。

3、强化长效机制。建立健全各类规章制度,不断巩固和扩大整改成果,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。领导班子认真学习整改方案,举一反三,自查自纠自身存在的问题。真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进领导干部作风转变的过程,成为推动学院稳健发展的动力。